De voorgeschiedenis van Ron Berg

Grondlegger van ISBI en de ‘al doende leren ondernemen’ aanpak

drs Ron A.M. Berg, geboren in 1945 in Hilversum

Deskundig op het gebied van innovatie, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

ISBI is er thans met het oog op uw toekomst → in relatie tot een zinvol leven en werken;

door middel van het vindingrijk combineren van visie en mogelijkheden

opdat u met hart en ziel kan ondernemen vanuit een gezonde lichamelijke en geestelijke constitutie

Uw participerend coach voor uw persoonlijk ontwikkelingsproject uw POP langs drie volgtijdelijke paden, uw persoonlijk innovatie traject uw PIT.

Transformeren, dat zeggen uw leven en werk een positieve omslag geven.

Transmuteren, dat wil zeggen uw leven en werk baanbrekend vernieuwen

door u zelf een nieuwe horizon te verschaffen

door daarmee aan uw huidige toestand te ontstijgen

door uw nieuwe menswording.

Toekomst scheppen, dwz bewust creatief ondernemend werken aan uw toekomst

aan de hand van uw zelf te bepalen toekomstperspectief vanuit uw innerlijke

bron aan inspiratie, uw gevoel voor waarde en uw behoefte aan harmonie.

Wilt u uitgebreidere achtergrondinformatie? Ga dan naar de blogs.

De voorgeschiedenis van Ron Berg en zijn ISBI

Het nest → geboren in 1945 uit een ondernemersgeslacht

de bakermat voor een harmonische kindertijd schooltijd met

leerrijke bronnen van onderwijs en ondervinding tot en met doctoraal bedrijfseconomie

Mijlpalen gedurende mijn openbaar leven

Documentatierapport Innovatie en Innovatiebevordering voor het Midden en Kleinbedrijf. Beiden aanvaard in de SER → met als stelling de universele karakteristiek van kleinschalig ondernemen
Participerend Leren in het Middelbaar Beroepsonderwijs → een pedagogisch didactisch project voor ondernemerschap uitgevoerd voor het MCO/MMO

Een interactie tussen formeel en informeel leren, een wisselwerking tussen abstract theoretisch en concreet praktisch, tussen samen en individueel, tussen binnenschools en buitenschools.

In de cyclus van cursusjaar 1 Oriënteren en kennismaken

2 Kennisnemen, verwerken en toepassen

3 Teambuilding en de eigen weg inslaan

Small Business Onderwijs in het HBO → een lokaal initiatief met nationale betekenis en internationale allure

In de pioniersfase een broedplaats voor innovatie

In de groeifase een parel aan de ketting van Hogeschool Haarlem

In de uitbouwfase een bron van inspiratie voor navolging

Afscheidscollege → een verantwoording over het persoonlijk voortschrijdend inzicht

met verhandelingen over het principe van ondernemendheid en ondernemen

de methodiek voor het ontwikkelen van creatief innoverend ondernemerschap

het model en de systematiek van small business ondernemerschap

ondernemen op de dimensie van het formule denken

een raamwerk voor de dynamiek en de processen van ondernemen;

met missie en visie als uitgangspunt en met

markt, business en netwerk in de formule driehoek

Vervat in de publicatie Al doende leren ondernemen / Learning while Earning

Emplooi Business Support → proefondervindelijk toepassen van het ‘al doende leren ondernemen’ concept ten behoeve van ondernemende vluchtelingen.

Een praktische aanpak met aandacht voor participatie, empowerment, revitalisering en zelforganisatie.

Oprichter en raadsman van de Stichting Horn of Africa Business & Community Group.

Oprichter van de sociocratische coöperatie ADELOT ua. Dit in het kader van de omgekeerde piramide met oog op transformatiebevordering aan de hand van lokaal kleinschalig ondernemerschap. Daarbij uitgaande van de autonomie voor de zelfstandig beroepsbeoefenaar. Te beginnen met uitkeringsgerechtigden met het oog op hun toekomst en hun relatie tot een zinvol leven.